为全面提升集团及下属公司人力资源及相关管理岗位的专业知识水平，不断提高合规管理的实操技巧和风险防范能力，6月24日—25日，集团在中韩酒店举办为期2天的企业用工流程风险防范控制培训会，来自集团本部及各下属子公司近30人参加了本次培训。

　　本次培训课采用“理论提升+小组讨论+交流分享”的模式，邀请浙江大学继续教育学院、上海交大海外管理学院、高端培训中心、上海复旦大学复泰管理学院特聘讲师，就我国用工管理政策走向、新法下的人力资源管理实务、人力资源管理各大模块的实务操作以及降低风险成本等方面进行授课。对涉及如何有效规避用工风险及应对技巧，通过案例进行了分享，并对HR人员在日常操作中如何规避、防范用工管理中的法律风险进行了指导。培训还通过小组讨论、集体交流等方式解决有代表性的实际劳动争议案例，培训过程中学员们踊跃提问，师生互动交流充分。

　　学员们普遍认为，此次培训非常及时、有效，实用性强，通过本次培训，最大的收获是对企业劳动用工中的各类风险有了清晰的认识，进一步提高了处理员工关系、合理规避用工风险、妥善处理劳动争议的能力，对于企业依法用工、提高管理水平具有很强的指导性和现实意义。