为加大集团制度的执行力度，进一步提高日常管理的规范性、相关业务的操作性和组织内部的协同统一，形成人人学制度、懂制度、遵制度的良好氛围，7月13日下午，世纪新城集团在四楼会议室举行第二次员工大讲堂活动，集团党委副书记、副董事长、总经理张正东担纲主讲，作集团制度规范与文化建设专题培训。

        本次培训采用图文结合的PPT演讲形式，分为集团介绍、制度规范、文化建设三个模板，全面覆盖了行为规范、人力资源管理制度等13项规范及管理制度与各项企业文化建设内容。

        大讲堂现场气氛热烈，与会人员全神贯注，认真聆听，仔细记录。大家纷纷表示，此次培训使全体员工熟知公司各项规章制度，增强了员工对企业决策的理解和执行能力，会后将认真学习、消化吸收，为推动公司的规范化、标准化、流程化管理打下坚实基础。