为进一步提振精气神、锤炼好作风，以新的姿态、新的形象开创集团“二次创业”市场化转型发展新局面，9月21日上午，世纪新城集团召开作风建设优化提升活动动员大会。区党工委副书记、管委会副主任祁从峰出席会议并讲话，区党工委第二督查指导组组长肖甫青对活动进行指导，集团党委书记、董事长沈志峰作动员报告，集团党委副书记、总经理邱保佐主持会议。

　　祁书记充分肯定了集团新班子履职情况，从务实观念、责任意识、担当意识、素质能力、规矩意识等五个方面对集团作风问题进行提醒，并提出明确要求：

　　一要归本源、做实体。要以企业更名为新起点，脚踏实地谋定而后动，深化改革健全制度，推进转型升级创新发展，强化管理打造精品项目。

　　二要敢担当、勇作为。要切实担负使命，履好职、尽好责，一肩担子挑到底，干出无愧于区党工委、管委会重托，不辜负集团职工期待的业绩来。

　　三要提效能、强督查。要“自我革命”，纵深推进综合改革提升效能，要经常性地开展明查暗访严格问责，要提炼文化凝聚激发发展活力。

　　四要抓落实、重执行。领导干部要带头，加大督查推进和一线办公的频次，各条块、各部门要不折不扣地贯彻落实好各项部署，考核工作要发挥指挥棒作用，切实把大家都引导到抓落实、干实事、求发展上来。

        五要守纪律、讲规矩。要抓好政治纪律，讲忠诚、讲服从、讲纪律，要抓好组织纪律把问题摆在桌面上、把矛盾解决在明处，要对照“三查三改三提升”要求，紧扣作风问题抓好整改。

        六要强党性、树形象。要加大腐败惩防力度，理清关系划清界线，要从制度和监督入手，约束自己、保护他人，要深化源头治理，思想上时刻保持高度警惕。

        　　会上，集团党委书记、董事长沈志峰坚持实事求是、问题导向原则，对集团作风问题进行了归纳通报，对集团作风建设优化提升活动进行了动员和部署。

        　　集团全体干部职工出席会议。