春节将至，为教育引导江苏世纪新城集团广大党员干部严于律己、清廉守正，营造风清气正的节日氛围，1月6日下午，集团组织召开年度述职述廉工作会议，以述明责，以评促干，以案示警，以谈筑廉，多管齐下推动节前廉政教育做细做实。　　述职述廉登台答卷。该集团招标部、审计部、地产公司等多部门负责人依次登台，汇报年度业务开展情况、条线廉政建设情况、以及个人廉洁从业情况，既亮出“成绩单”，又摆出“小短板”，同时明确下一步工作计划，现场接受集团党委和职工代表评议监督 。
　　民主测评现场给分。领导称不称职，民意是最好的“试金石”。总结述职结束后，结合日常工作情况，20名集团职工代表以无记名投票方式从头雁作用、品行操守、争先意识、工作质效、纪律规矩等方面对各部门负责人进行测评，客观公允地给出评价，现场释放干部履职压力。　　案例通报敲响警钟。会议现场，该集团纪委还通报了近期违反中央八项规定精神典型案例，传达学习了区纪工委监察工委《关于2023年元旦春节期间强化正风肃纪、纠治“四风”工作的通知》文件精神，警醒广大职工要严格遵守作风纪律规定，时刻自省自控自律。　　廉政谈话发人深省。会议要求，全体职工要坚持廉洁自律，杜绝侥幸心理，防止行差踏错，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线；中层干部要摒弃“重业绩轻廉政”思想，积极主动履行“一岗双责”，尽心尽力抓好本部门、本条线的廉政工作；集团纪委要加大监督检查、明察暗访、教育引导力度，监督执纪绝不松劲，追责问责绝不手软，以铁的纪律保障集团上下以好风貌展现新作为！