为了让新员工全方位多角度地了解集团情况，适应新的工作环境和工作流程，快速融入企业文化，清晰自身职业发展方向，与企业一起成长。8月6日至8月8日，集团紧贴实际，在新入职员工中开展了内容丰富、形势多样的入职培训活动。

项目观摩

　　8月6日上午，在集团总会计师王卫东的带领下，十六名意气风发充满斗志的新青年乘坐大巴从集团出发，先后观摩了盐城外国语三期、新嘉园人才公寓、跨境电商监管中心、步凤港、车立方商务中心、馥桂名居、卡迪休闲街等十多个项目，集团资产分布地产、工程、酒店、文旅等多个行业。

　　经过半天现场观摩，新入职员工对集团的产业分布和目前在建的重大项目，特别是当前集团重点打造的韩风国际文化名城印象深刻。

企业文化

　　8月6日下午，集团综合部部长董正霞围绕集团发展概况、企业文化和管理规章制度等方面对新入职员工开展系统培训，大家对集团背景、发展规模、发展战略、五大业务板块和核心项目的功能定位与建设进度等有了更加直观的认知。

　　此外，董部长还详细介绍了集团发展愿景和核心价值观，帮助新入职员工树立正确的职业观，规划好职业发展路径，与企业一起成长和发展。

户外拓展

　　8月7日，集团企管部副部长苏中祥带队接受拓展训练。

　　上午的室内培训主要有破冰之旅、挑战150秒和超音速。在每一个拓展项目中，每个人都有自己的角色，非常考验团队协作和默契度，只有团队的每个成员能够迅速找到自己定位，分工配合，训练有素，才能完成最后的挑战。两个队伍在极短的时间内群策群力出谋划策，最终都完成了挑战。

　　为了加强团队的归属感和凝聚力，让大家在较短的时间内互相熟悉，下午的室外拓展训练主要以轻松有趣的方式自由组合，如雷霆CS，两队穿上装备后各自聚集在一起分析地形，布局站位，在队友的掩护下冲锋陷阵寸土必争。输赢早已不重要，重要的是培育凝心聚力勇往直前的团队协作精神。

安全演习

　　8月8日上午，新嘉源人才公寓9号楼举行安全培和消防演习。教官以一个个触目惊心的火灾案例，警示大家在工作和生活中要加强安全防范意识，及时排查安全隐患，并普及防患于未然和应对突发情况的建议与办法。

　　随后，在教官的统一部署和安排下，全员开展了消防实战演习，在篮球场进行灭火实战训练。

职场礼仪

　　礼仪是交往艺术，是沟通技巧，是行为规范，是一种以我修炼，对我们每个职场人都有非常重要的意义。8月8日，在集团四楼会议室，公司精心安排了“以礼商创绩效，服务赢未来”为主题的职场礼仪培训。

　　两个小时的培训课程，礼仪老师通过情景模拟、现场示范和互动，把职场穿着的要领、商务接待的规范和职场沟通技巧生动地展示给学员，让学员在短期内学会提升职场形象和沟通技巧。

培训考试

　　为检验本次新员工入职培训效果，评估大家对集团文化、项目和制度的学习情况，进一步提高大家对企业文化和管理制度的重视度，综合部组织全体新员工在集团三楼会议室进行培训考试。

　　为期三天的新员工培训在张弛有度的安排中顺利举行，希望每位新员工牢记集团员工座右铭，能学习、能协调、能干事、能吃苦，今后的日子与集团同呼吸共命运，共创美好未来！