4月27日上午，世纪新城集团召开全区党风廉政建设和组织宣传工作会议精神传达学习会，集团党委书记、董事长沈志峰出席会议并讲话。

　　会上，集中传达学习区党风廉政建设工作会议暨“作风建设加强年”活动部署工作会议、全区组织宣传工作会议精神。

　　会议认为，贯彻落实首要在学习，动作要快，要在第一时间把精神传达到位。集团作为国有企业，要始终坚持国企姓党不动摇，坚定不移讲政治，听党话、跟党走。各板块、各单位要迅速组织学习，第一时间将会议精神层层传达下去，切实把思想认识统一到会议精神上来，树立紧迫感、危机感，提高积极性、主动性。

　　会议指出，贯彻落实着眼在管理，要求要实，要在第一时间把责任落实到位。集团上下要围绕全区“五问五叫响”主题，对照20项工作任务、五大问题，结合集团实际、板块实际、岗位实际，坚持严的要求，既要对号入座，又要举一反三，细化责任清单、任务清单，精确到时间节点和人员，精准精细抓落实。

　　会议要求，贯彻落实关键在执行，措施要实，要在第一时间把斗志激励到位。集团上下既要坚持问题导向，有正视问题的自觉，更要坚持干事导向，做到知不足而后进，深化整改，弘扬实干精神，把扎实的党风、作风转换为推进工作的强大动能，营造浓烈的你追我赶、奋勇争先的良性竞争氛围。

　　会议强调，贯彻落实根本在制度，规矩要严，要在第一时间把体系覆盖到位。要围绕权力闭环和规范运行，与正在开展的集团“合规建设年”活动协同推进，加快提升集团治理体系和治理能力，形成长效化管理，让管理见长效。要结合新形势新要求，完善制度链条，完善制衡机制，进一步形成有制度作保障，靠制度管权管事管人的工作机制。

　　会议由集团党委副书记、总经理张正东主持，集团领导班子成员、经营层高管，各部门、下属公司负责人、中层管理人员及全体党员参加会议。