为促进新员工了解集团企业文化，快速适应新环境、新要求，近日，集团组织开展新员工入职培训系列活动，集团及下属公司46名新入职员工参加培训活动。

　　学思践悟促成长

　　2月10日，集团在中韩文化客厅进行新员工入职培训课程。本次培训邀请集团相关人员，按照针对性强、实操性强要求，从集团概况、企业文化、管理制度、职业礼仪等方面设置了系统全面的课程。在培训现场，通过分小组头脑风暴的方式，让新员工在思维碰撞中成长，帮助新员工快速转变角色。培训学习期间，大家学思践悟、认真思考、踊跃发言、分享交流，现场气氛十分活跃。培训结束后还组织了新员工培训考试。

　　观摩学习强信念

　　为帮助新员工尽快了解集团业务发展情况，2月10日，大家集中乘车到集团重点开发建设项目上观摩学习。通过现场工作人员的讲解，让新员工对集团业务板块有了更直观高效的了解与认识，激发新员工干事创业的激情，对促进集团的蓬勃发展起到推动作用。融资部王渝鑫说到：此次观摩使得我对集团有了更加深刻的了解，不管是从企业文化还是企业愿景等方面，都能感受出新城人的责任与担当。酒店公司刘珲表示：经过此次的项目观摩学习，我对于集团的企业价值观有了更深刻的理解。作为集团新员工的一份子，我将秉承集团宗旨与精神，时刻砥砺前行、开拓进取，为集团美好的企业愿景贡献自己的力量！

　　团队拓展聚合力

　　为提升新员工团队凝聚力，增强集体荣誉感，以积极饱满的工作态度投入到工作中，2月14日，集团在KK-PARK国际街区组织开展“穿越世纪之窗  与新城共生长”新员工户外拓展活动，这也是本次培训中特别设计的一项。拓展活动以破冰组队的形式将新员工分成4个小组，通过小组拓展训练和飞盘嘉年华系列活动，共同完成活动任务目标。此次户外团建培养了新员工的凝心聚力的意识，建立了深厚的团队情谊，塑造了协同奋进的合作精神。名校优生郭丽婷说：从来没有参加团建活动，感谢集团组织的这场意义非凡的团建活动，让我们能够放下电脑和手机，走出办公室，感受大自然的蓬勃朝气。

　　入职培训就像一本书的序，是新员工认识集团、了解企业文化最好的大纲。大家纷纷表示：要在以后的工作中，以奋斗的姿态，立足岗位，奋发有为，将个人的发展目标与集团的发展目标结合起来，为集团高质量发展贡献自己的力量。